¿Necesito instalar alguna app?

No. GoLegit opera completamente por WhatsApp. Si ya tienes WhatsApp instalado, ya tienes todo lo que necesitas para empezar.

¿El contrato que genera GoLegit es legalmente válido?

Sí. Las plantillas fueron diseñadas por un abogado y cumplen con la Ley 20.786 y el Código del Trabajo chileno. Incluyen las cláusulas obligatorias para trabajo de casa particular, con variantes específicas para puertas adentro y puertas afuera.

¿Cómo le llega el contrato a mi trabajador/a?

Si activas Firma Electrónica + Portal en el contrato (gratis, opcional), el sistema le envía el PDF por email con enlace para revisar y firmar digitalmente. Si prefieres no activarlo, imprimes el documento y lo firman en papel.

¿La firma electrónica tiene valor legal?

Sí. GoLegit usa Firma Electrónica Simple bajo la Ley 19.799. Cada firma queda registrada con quién firmó, cuándo y desde dónde. Ese registro sirve como prueba ante la Inspección del Trabajo.

¿Puedo calcular la liquidación aunque no sepa de cotizaciones?

Sí. GoLegit aplica automáticamente las tasas vigentes de AFP, Isapre, AFC, cotización adicional y los aportes del empleador. Tú solo confirmas los días trabajados si hubo ausencias.

¿GoLegit hace el finiquito también?

Sí. Soporta 8 causales de término (Arts. 159, 160 y 161 del Código del Trabajo), calcula automáticamente las indemnizaciones, vacaciones pendientes y proporcionales, y genera el PDF listo para firmar.

¿Tiene algún costo? ¿Hay tarjeta de crédito?

El software es gratis para siempre, sin tarjeta de crédito ni permanencia. Solo pagas si quieres que nosotros nos encarguemos del papeleo cada mes (plan Asistido, desde $14.990/mes con plan anual o $18.990/mes con plan mensual) o si necesitas hablar con un abogado para un caso específico.

¿En qué consiste el plan Asistido?

Asistido es para quienes prefieren que nosotros nos encarguemos del papeleo cada mes. Preparamos la planilla Previred mensual y te avisamos para que solo confirmes el pago, subimos el Libro de Remuneraciones a la Dirección del Trabajo y mantenemos al día los contratos y anexos ante la DT. Pagando anual: $14.990/mes (1 trabajadora), $24.990/mes (2-3) o $39.990/mes (4 o más). Mensual: $18.990, $31.990 o $49.990 respectivamente.

¿Puedo modificar el contrato después?

Sí. Cualquier cambio se hace con un anexo — que es la forma legal correcta. El contrato original queda intacto y todos los cambios quedan registrados con fecha.

Volver a simuladores

Mensual · Gratis

Liquidación de sueldo

Sueldo líquido, descuentos legales y aportes del empleador a Previred. Resultado en tiempo real.

Remuneración

Sueldo base (imponible)

Horas semanales pactadas

Jornada completa · IMM íntegro

Máx. legal hoy: 42h (Ley 21.561). Mínimo aplicable a este contrato: $539.000.

Haberes no imponibles

Movilización

Colación

Previsión

AFP

10% cuenta individual + 1.27% comisión AFP

Salud

Fonasa — 7% del imponible

Cargas familiares reconocidas por IPS

Días trabajados

/ 30

1 díaMes completo30 días

Valores referenciales. IMM: $539.000 · Mín. aplicable: $539.000 · Tope AFP: $3.610.818. Indicadores Previred Abril 2026 — verificar antes de emitir liquidaciones oficiales.

Haberes

Sueldo base (imponible)

$700.000

Movilización

$30.000

Sueldo bruto

$730.000

Descuentos del trabajador

AFP Habitat (11.27%)

−$78.890

Fonasa (7%)

−$49.000

Total descuentos

−$127.890

Sueldo líquido

$602.110

Lo que recibe el/la trabajador/a

Aportes del empleador — Previred

Pagados directamente por el empleador. No se descuentan del sueldo de el/la trabajador/a.

SIS — Seg. Invalidez y Sobrevivencia (1,62%)

$11.340

AFC Seg. Cesantía TCP (3,00%: 2,2%+0,8%)

$21.000

Mutual Acc. Trabajo y Enf. Prof. (0,93%)

$6.510

Cot. adicional empleador (1,00%: 0,9%+0,1%)

$7.000

Indem. a todo evento TCP (1,11% — AFC Chile)

$7.770

Total Previred (neto)

$53.620

Costo total de la relación laboral

$783.620

Sueldo bruto + aportes empleador

Early access