Question 1

¿Necesito instalar alguna app?

Accepted Answer

No. GoLegit funciona en el navegador de tu teléfono o de tu computador: creas tu cuenta con tu correo y entras. Por WhatsApp te avisamos lo que vence y lo que hay que firmar, y puedes escribirnos si necesitas ayuda.

Question 2

¿El contrato que genera GoLegit es legalmente válido?

Accepted Answer

Sí. Las plantillas fueron diseñadas por un abogado y cumplen con la Ley 20.786 y el Código del Trabajo chileno. Incluyen las cláusulas obligatorias para trabajo de casa particular, con variantes específicas para puertas adentro y puertas afuera.

Question 3

¿Cómo le llega el contrato a mi trabajador/a?

Accepted Answer

Si activas Firma Electrónica + Portal en el contrato (gratis, opcional), el sistema le envía el PDF por email con enlace para revisar y firmar digitalmente. Si prefieres no activarlo, imprimes el documento y lo firman en papel.

Question 4

¿La firma electrónica tiene valor legal?

Accepted Answer

Sí. GoLegit usa Firma Electrónica Simple bajo la Ley 19.799. Cada firma queda registrada con quién firmó, cuándo y desde dónde. Ese registro sirve como prueba ante la Inspección del Trabajo.

Question 5

¿Puedo calcular la liquidación aunque no sepa de cotizaciones?

Accepted Answer

Sí. GoLegit aplica automáticamente las tasas vigentes de AFP, Isapre, AFC, cotización adicional y los aportes del empleador. Tú solo confirmas los días trabajados si hubo ausencias.

Question 6

¿GoLegit hace el finiquito también?

Accepted Answer

Sí. Soporta 8 causales de término (Arts. 159, 160 y 161 del Código del Trabajo), calcula automáticamente las indemnizaciones, vacaciones pendientes y proporcionales, y genera el PDF listo para firmar.

Question 7

¿Tiene algún costo? ¿Hay tarjeta de crédito?

Accepted Answer

Home es gratis para siempre, sin tarjeta de crédito ni permanencia: generas todos los documentos y firmas en papel sin límite. Si quieres firmar en pantalla sin límite, más el portal de tu trabajador/a y los recordatorios, está el plan Al día ($8.990/mes con plan anual, $11.990/mes mensual). Y si prefieres que nosotros hagamos el papeleo cada mes, el plan Asistido (desde $24.990/mes anual). Los abogados para un caso puntual se pagan aparte, solo si los necesitas.

Question 8

¿En qué consiste el plan Asistido?

Accepted Answer

Asistido es para quienes prefieren que nosotros nos encarguemos del papeleo cada mes. Preparamos la planilla Previred mensual y te avisamos para que solo confirmes el pago, subimos el Libro de Remuneraciones a la Dirección del Trabajo y mantenemos al día los contratos y anexos ante la DT. Pagando anual: $24.990/mes (1 trabajadora), $41.990/mes (2-3) o $64.990/mes (4 o más). Mensual: $31.990, $52.990 o $81.990 respectivamente.

Question 9

¿Puedo modificar el contrato después?

Accepted Answer

Sí. Cualquier cambio se hace con un anexo — que es la forma legal correcta. El contrato original queda intacto y todos los cambios quedan registrados con fecha.

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