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El contrato de tu
trabajadora de casa particular,
por WhatsApp.

GoLegit genera contratos legales, calcula liquidaciones y mantiene el historial laboral de tu trabajadora de casa particular. Sin apps, sin formularios.

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El problema

Lo que hoy no está en regla
te puede salir caro.

Contratar a una trabajadora de casa particular en Chile tiene requisitos legales concretos: contrato firmado dentro de los primeros 15 días, liquidación con cotizaciones correctas, y documentos válidos en caso de desacuerdo.

El contrato es un Word de internet

Copiado de algún sitio, con los datos a mano. Sin cláusulas actualizadas para puertas adentro ni AFP vigente.

La liquidación la hace el contador (o nadie)

AFP, Isapre, AFC, cotización adicional — cada mes distinto, fácil equivocarse. Un error puede costar más caro que el cálculo.

Los cambios quedan en papelitos

El sueldo subió. La jornada cambió. Pero el contrato de 2019 sigue siendo el mismo. Nadie tiene el registro.

La trabajadora no tiene copia de nada

Ni del contrato, ni de las liquidaciones. Si hay un desacuerdo, no hay evidencia.

La Inspección del Trabajo puede fiscalizar en cualquier momento.

Las multas por contrato mal hecho o liquidación incorrecta pueden superar con creces lo que cuesta tenerlo en regla.

La solución

Todo resuelto
desde tu WhatsApp.

Sin instalar nada. Sin crear una cuenta. Le escribes a GoLegit por WhatsApp y el sistema te guía paso a paso para generar todos los documentos que necesitas.

Contratos con cláusulas correctas por ley

Liquidaciones calculadas automáticamente

Historial completo con registro de fecha y hora

Los documentos le llegan a tu trabajadora también

Próximamente

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vs $24.000 de la competencia

1 mes

de prueba gratis

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Solo necesitas WhatsApp

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Sin intermediarios humanos

Cómo funciona

Tres pasos para tener
todo en regla.

01

Te registras por WhatsApp

Escríbenos por WhatsApp. Te pedimos tu nombre, RUT y los datos básicos de tu trabajadora. En minutos tu perfil está listo.

Sin formularios. Sin crear contraseña. Tu número de WhatsApp es tu cuenta.

02

Generas el contrato

GoLegit te hace las preguntas correctas: modalidad, sueldo, jornada, domicilio, AFP, Isapre. Tú respondes.

El contrato llega en PDF a tu correo y al de tu trabajadora. Con cláusulas válidas según la Ley 20.786.

03

Cada mes, cierras la liquidación

GoLegit calcula la liquidación exacta con todos los descuentos y aportes. La genera en PDF y la envía a ambas partes.

AFP, Isapre, AFC, cotización adicional y costos del empleador — todo según la ley vigente.

Así todos los meses. Sin recordatorios manuales, sin errores de cálculo.

Qué incluye

Todo el ciclo laboral
de tu trabajadora. Automatizado.

Desde el contrato inicial hasta el finiquito, GoLegit gestiona cada etapa de la relación laboral con tu trabajadora de casa particular. Cada acción queda registrada con fecha y hora — evidencia real ante la Inspección del Trabajo.

Firma electrónica simple (FES)

Ley 19.799

Empleador y trabajadora firman con su PIN personal desde el portal web. El sistema registra quién firmó, desde qué IP y a qué hora. Con trazabilidad completa, ese historial vale como evidencia si alguna vez hay un desacuerdo.

Firma dual: tú y tu trabajadora
Timestamp + IP registrados
Valor probatorio real

Verificación de identidad

OCR de cédula chilena y comparación facial biométrica antes de activar la firma. Queda constancia de que la persona que firmó es quien dice ser.

Plan Pro · Plus

Contrato de trabajo

Puertas adentro o puertas afuera, jornada completa o parcial. Cláusulas actualizadas según Ley 20.786 y Código del Trabajo.

Liquidación mensual

AFP, Fonasa o Isapre, AFC, SIS, cotización adicional e indemnización a todo evento — calculados automáticamente según Previred.

Finiquito

Ocho causales de término (Arts. 159, 160 y 161 CT), cálculo automático de indemnizaciones y días pendientes. PDF listo para firmar.

Amonestaciones escritas

Registro formal de incumplimientos con PDF notificado a la trabajadora. Evidencia necesaria antes de un término por Art. 160.

Ausencias, licencias y vacaciones

Registro por causal con impacto automático en la liquidación. Saldo de vacaciones acumulado mes a mes según la ley.

Anexos de modificación

Cambio de sueldo, jornada o condiciones. Cada modificación queda como documento independiente con fecha y versión.

Recordatorios automáticos

Aviso mensual de cotizaciones: el plazo legal es el día 10, Previred lo extiende hasta el 13 para pagos electrónicos. Y alerta 7 y 3 días antes del vencimiento de contratos a plazo fijo.

Certificados laborales

Certificado de vacaciones con saldo exacto y certificado de antigüedad laboral. La trabajadora los solicita desde su portal.

Próximamente

Libro laboral electrónico

Generación del archivo mensual para la Dirección del Trabajo. Cumplimiento de la obligación sin trámites manuales.

Precios

Menos de lo que imaginas.

La competencia cobra $24.000/mes. GoLegit cuesta menos y hace más.

Lite

1 trabajadora

$4.990/mes

Todo el control, firma en papel

  • Contrato, anexo, finiquito, carta de aviso
  • Liquidación de sueldo completa
  • Ausencias, licencias, vacaciones
  • Certificados y días especiales Art. 150
Próximamente
Más popular

Pro

1 trabajadora

$9.990/mes

Firma digital y portal trabajadora

  • Todo lo de Lite
  • Recordatorios y ciclo mensual proactivo
  • Firma digital FES (Ley 19.799)
  • Portal trabajadora + verificación de identidad
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Plus

2 o más trabajadoras

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Para más de una trabajadora

  • Trabajadoras ilimitadas
  • Todo lo de Pro
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Lite

$4.990/mes

Pro

$9.990/mes

Plus

$17.990/mes

Contrato de trabajo
Anexos de modificación
Finiquito (8 causales)
Carta de aviso
Liquidación de sueldo (cálculo completo)
Registro de ausencias y licencias
Vacaciones y días libres acumulados
Amonestaciones escritas
Certificados laborales
Días especiales Art. 150 CT (sábados y feriados)
PDF descargable
Recordatorios y gestión proactiva del ciclo mensual
Firma electrónica (FES) — Ley 19.799
Portal trabajadora + acceso a documentos
Verificación de identidad (OCR + biometría)
Notificaciones directas a la trabajadora
2 o más trabajadoras

Por qué confiar

Legal desde el diseño,
no desde el marketing.

Construido por abogados

GoLegit fue diseñado por abogados especializados en derecho laboral chileno. Las plantillas cumplen con el Art. 10 del Código del Trabajo y la Ley 20.786. No son formularios genéricos de internet.

Ley 20.786 · Código del Trabajo

Valor probatorio real

Cada documento queda almacenado con registro de fecha, hora y quién lo inició. Ese historial tiene valor ante la Inspección del Trabajo. Si hay un desacuerdo, tienes evidencia.

La trabajadora también recibe los documentos

GoLegit le envía los contratos y liquidaciones directamente a la trabajadora por WhatsApp y email. Transparencia que protege a ambas partes.

Datos seguros

Los datos se almacenan en infraestructura certificada con cifrado en reposo y en tránsito. Cada documento queda asociado a su contrato y no es accesible sin autenticación.

Alerta automática: registro en la Inspección del Trabajo

El contrato debe registrarse en la Dirección del Trabajo dentro de los 15 días siguientes a su firma (Art. 146 ter Ley 20.786). GoLegit te lo recuerda automáticamente.

FAQ

Preguntas frecuentes

¿Tienes otra pregunta? Próximamente y te respondemos.

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es gratis.

Sin app, sin portal, sin contrato de permanencia. En 5 minutos tienes el contrato de tu trabajadora generado y enviado.

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